转变作风，雷厉风行

    本报评论员

　　作风，决定作为。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风;一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。

　　作风是动力，是打好跨越赶超三年攻坚战的关键保障。当前，我市正处于跨越赶超的关键时期，加快发展的任务比以往任何时候都繁重，加强作风建设也比以往任何时候都重要。只有打造过硬的作风，才能充分调动广大干部特别是领导干部的积极性、主动性、创造性，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力。

　　转变作风，就要立说立行、不等不靠，真正做到雷厉风行!这是一种态度，对确定的方针、做出的决策、承担的工作，执行坚决、贯彻得力;这是一种能力，面对任务要求、面对困难阻力，能够想得出思路“破题”，找得出办法“破冰”，拿得出措施“破局”;这也是一种勇气，是敢于担当的气魄、敢闯敢试的气概、勇于负责的气度。

　　转变作风，必须“干”字为先。再好的政策，要靠干才能转化为不竭的活力;再有力的支持，要靠干才能产生强大的动力。面对打好跨越赶超三年攻坚战的任务，我们迫切需要的是一种加倍努力、人一我十的作风，以勤补拙、愚公移山的劲头，继续发扬“五加二”、“白加黑”的精神。要既当指挥员，又当战斗员，勇挑重担、敢打硬仗。要继续坚持转轨提速、争创一流的目标要求，学先进、赶先进、超先进，争取更多工作在全国全省争先进位。要在全市上下继续提倡变“尽力而为”为“全力以赴”的敬业态度，只为成功想办法、不为失败找理由。

　　转变作风，必须“实”字当头。一分部署、九分落实，行动最具说服力。要继续发扬“拧螺丝”、“钉钉子”的务实作风，一环扣一环、一扳子接一扳子的抓紧抓实。要以踏石留印、抓铁有痕的狠劲抓落实，说了算、定了干，言必信、行必果，确保“定一件、干一件，干一件、成一件”。要建立完善目标管理责任制，把经济社会发展目标逐级分解，做到项目化、数量化、具体化，做到时间倒推、工期倒排、到人到时到标准。

　　转变作风，必须“快”字为要。我们跨越赶超的奋斗目标，是争先进位、后发先至的艰巨任务，如果仅仅是按部就班地发展，那么我们实现赶超发展的目标就会事倍功半。因此，效率问题对我们来说十分重要。有了高效率，才会有发展的加速度。全市各级要继续倡导“干、拼、抢”的进取精神，对确定的工作任务，拼速度、抢进度，雷厉风行、狠抓落实。

　　转变作风，必须“廉”字为本。“打铁还需自身硬”。从中央八项规定出台到教育实践活动的逐步开展，从反浪费到反“四风”，在作风建设新征程上，我们党迈出了坚实的步伐。全市上下要严格执行中央、省委、市委出台的各项规定，以开展党的群众路线教育实践活动为动力打好改进作风这场硬仗。要继续绷紧廉洁自律的纪律准绳，对腐败行为实行“零容忍”，发现一起、惩处一起、绝不姑息。

　　作风见精神、见魄力、见境界。组织把干部配置在各个岗位上，不是让干部来享受的，而是要干部去攻坚、去担当。我们要继续坚持“以跨越赶超论英雄”的用人导向，在干事创业、跨越赶超中比能力、比贡献、比担当，让攻坚克难、建功立业的“千里马”脱颖而出，也要让无所作为、误事坏事的人没有市场。

　　作风是动力、是资源、是环境。好的作风能产生创造力、凝聚力、执行力、战斗力和生产力，是我们战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。优良的作风是第一战役取胜的关键，也是打好第二战役的保障。当前，第二批党的群众路线教育实践活动即将开展，广大党员干部要进一步加强思想作风建设，增强执政为民、跨越赶超的责任感、紧迫感。市委决定，在开展党的群众路线教育实践活动中，把全市党员干部“跨越赶超当先锋、廉洁勤政当表率”作为实践载体，大力倡导“六有”、“四不”新风尚。“六有”即改革创新有新思路，本职工作有新开拓，招商引资有新作为，帮包项目有新成效，攻坚克难有新突破，转变作风有新气象;“四不”即不利于团结的话不说，违背廉洁的事不做，损害群众利益的事不干，损害聊城形象的事不容。

　　聊城崛起，时不我待;跨越赶超，唯有实干。全市各级干部要按照市委、市政府的要求，自觉地转作风、树形象、做贡献，以干部作风的转变凝聚民心、汇聚力量，为打好跨越赶超攻坚战第二战役提供坚强保障!