20余名院士专家对聊城重点项目“把脉问诊”

　　●国家人社部“万名专家服务基层行动计划·走进山东西部经济隆起带(聊城)”活动启动

　　●山东省人力资源和社会保障厅与聊城市人民政府签署了《高层次专业技术人才合作备忘录》

　　●院士专家将与聊城企业单位建立长期合作关系

　　本报讯 10月15日，人社部“万名专家服务基层行动计划”走进山东经济隆起带(聊城)活动启动仪式在聊城举办。20余名院士专家对聊城重点项目进行“把脉问诊”，对于助推聊城实现“东融西借，跨越赶超”，具有极其重要的现实意义。

　　人社部“万名专家服务基层行动计划”是人社部门服务基层经济社会发展的一项具体措施，计划从2012年起用5年左右的时间，组织3万名专家到县级以下单位、广大农村、城镇社区、中小企业等基层一线，开展多种形式的服务活动，破解一批基层发展关键技术难题，培养一批基层急缺紧缺人才，转化一批应用前景良好的科技成果。其中，人社部每年在全国选3～5个省，每省选1个市开展活动，组成“专家示范服务团”，到基层开展高端技术指导、培训、服务。

　　2013年，经过主动沟通、积极争取，人社部决定在山东聊城开展专家服务活动，汇集了来自生物医药、有色金属、机械制造、农业、化工等领域的4名院士、23位国内知名专家，在聊城开展为期2天的考察指导，为机械制造、生物医药、有色金属、新能源、农业、化工等行业的23家企事业单位的25个重点项目进行“把脉问诊”。活动期间院士专家采取举办专题讲座、现场技术指导、技术攻关等多种方式，帮助解决经济发展、技术攻关和重点项目中遇到的难点问题。

　　启动仪式上，人社部留学人员和专家服务中心党委书记雷鹏表示，开展“万名专家服务基层行动计划”，是一项宏大的、有着积极意义的人才工程。作为人才管理的职能部门，人社部愿意通过“万名专家服务基层行动计划”这一纽带，与更多的城市、更多的企业建立广泛友好的联系，为广大专家服务地方发展提供平台，促进地方经济社会科学快速发展。希望各位院士专家积极配合好基层单位，解决好各类问题，为基层排忧解难，与基层单位结交朋友，积极献计献策。

　　当前聊城正处于跨越发展的战略机遇期，对高层次人才、高精尖技术项目的需求更加迫切，这次活动汇集了来自国家重点科研院所和大学的顶尖知名专家，亲临我市指导工作，帮助破解发展难题，对于提升企业核心竞争力、促进人才交流合作、加快聊城经济社会发展，具有十分重要的意义。以这次活动为契机，各位专家将与聊城企业单位建立长期合作关系，为经济社会发展“会诊把脉”“传经送宝”，让更多更先进的技术、项目、理念在聊城落地生根、开花结果。

　　我市要求全市各级各有关部门，紧紧抓住这一难得的平台和机遇，与各位专家建立广泛、紧密、务实的长期合作关系，确保活动取得丰硕成果。

　　启动仪式上，山东省人力资源和社会保障厅与聊城市人民政府签署了《高层次专业技术人才合作备忘录》。备忘录指出，山东省人社厅将与聊城市建立联合工作机制，通过加大政策项目倾斜力度、组织专家服务活动、帮助培养紧缺人才、推动科研成果转化运用等多种方式，为专家服务基层提供实践平台，为促进聊城跨越发展提供人才智力支撑。

　　院士专家为聊城跨越赶超献言献策

　　走进山东西部经济隆起带(聊城)·院士专家咨询座谈会召开

　　10月15日，走进山东经济隆起带(聊城)·院士专家咨询座谈会在聊城召开，开启了聊城看问题、做决策、谋发展的新视角，使聊城跨越赶超的思路更加明确。

　　这次院士专家咨询座谈会是“万名专家服务基层行动计划”走进山东西部经济隆起带(聊城)活动的重要举措。结合聊城发展实际和自身研究领域特点，中国工程院院士胡正寰、王子才、于金明，山东大学经济学教授胡金焱献言献策，指点支招，围绕山东西部经济隆起带特别是聊城市经济社会发展，提出了大量针对性强、富有价值、非常重要的好点子、新办法，涉及自主创新能力、产业优化升级、人才智力支撑、城市建设、宣传推广等多个方面。

　　座谈会上，各位院士专家的发言，具有非常强的指导性、前瞻性和可操作性。各位专家充分发挥专业优势，站在顶层设计的高度，毫不保留地提出了很多新思路、新理念、新办法，凸显了各位院士专家的远见卓识，开启了聊城看问题、作决策、谋发展的新视角，使聊城跨越赶超的思路更加明确。

　　当前，聊城正处在工业化、城镇化加速发展的重要战略机遇期，特别是立体交通体系的日益完善，国家和省层面发展战略的政策叠加，把聊城推向了大发展、大跨越的潮头。各位院士专家对我市工作提出的意见建议，是聊城加快发展的宝贵财富。下一步，我市将认真总结梳理各位院士专家的意见建议，一件一件抓落实，一步一步促发展。把这次活动的成果最大限度地转化成生产力，促进全市经济社会快速协调可持续发展。

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　　全市共有博士后科研工作站11家

　　本报讯 近年来，聊城市委、市政府高度重视人才工作，始终把人才兴市列为重要的发展战略，不断创新工作机制，优化发展环境，完善政策措施，提高服务质量，在全社会营造了尊重人才、尊重创造的良好氛围。目前，全市共有国家级重点人才平台载体20余家，其中博士后科研工作站11家、企业国家重点实验室1家、国家认定企业技术中心8家、国家工程技术研究中心2家、国家级产业技术创新战略联盟和创新企业4家。同时，我市还拥有省级重点人才平台载体104家。全市良好的发展环境、优质的平台载体，吸引了越来越多的高层次人才来聊发展创业，目前我市拥有千人计划专家5人，泰山学者11人，享受国务院颁发政府特殊津贴专家26人，省有突出贡献的中青年专家11名，省首席技师13人，为全市经济社会跨越赶超提供了有力的人才智力支撑。□记者 许金松 通讯员 张可卿