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大医撑起大医院

发布:2013-4-22 14:32:07  来源:liaocheng.cc  浏览次  编辑:佚名

    “大医院之大者,非有大楼之谓也,乃有大医之大也。”——题记

    鲁西骨科医院2004年成立伊始,就引起了社会各界以及众多骨科病患者的热切关注,形成了不小的冲击波效应。其中一个重要原因就在于,该院几乎汇集了鲁西地区骨科病治疗领域技术一流、德如璞玉的“名家大腕”。这是鲁西骨科医院打造百年医院典范、“救死扶伤、惠民育人”建院宗旨的坚固基石。    

    【数据】经过近十年的发展,鲁西骨科医院的人才队伍已由最初的60人发展成为一支由12名正高级职称人员、20余名副高级职称人员、40余名中级职称人员、260名医护人员组成的专业医疗队伍,承担着每年近4500次急救、3600余台次手术的重要医疗救治任务。

    鲁西骨科医院坚持每年对在职医务人员进行专业技能培训,并与北京积水潭医院、北大人民医院、中国医学康复中心、解放军301医院、山东省省立医院、千佛山医院、齐鲁医院等国内著名医疗机构建立了技术协作关系,每年派20余人次前去进修、学习。

    【镜头一】从建院初期,鲁西骨科医院就开创“留住现有人才,吸引所需人才,培养后备人才”的人才梯队战略,从事业、待遇、环境、感情四个方面入手,让人才引得来、留得住、干得好,营造尊重人才、爱护人才、支持人才的良好环境,真正做到人尽其才、才尽其用、用当其时,为员工撑起一片放开手脚施展能力、开发潜力的蓝天,也为医院的快速、健康发展储备了丰富的人力资源。

    医学是一门实践性很强的学科,除了要求具有扎实的理论基础,还必须具有丰富的临床实践能力。为了让新进人才尽快成长,独当一面,医院科室带头人、高级职称、中级职称、初级职称等各个层次之间,手把手传技术,以带教关系形成了一个完整的人才链。

    同时,鲁西骨科医院从各个方面提升自身软实力,扩大社会影响力,提升医院公信力。在政府各项政策的支持下,2005年10月,鲁西骨科成为我市唯一一家实行工伤医疗费用直接结算的医院;2006年底,医院成为多个外地新农合、医疗保险和工伤保险定点单位。一步一脚印,鲁西骨科医院走的坚定而扎实。 

    【镜头二】“您好,请把这1000元交在三病区患者张某的账户上,住院号为……”鲁西骨科医院骨病科吴大夫在住院处向收费员交代着。

    这1000元是骨肿瘤患者张某的家属在手术前送给吴大夫的红包。张某,阳谷人,四年前摔伤后,右膝开始疼痛,白天轻夜间加重,在当地按风湿病行口服药物、贴膏药等抗风湿治疗,效果一直不佳。年前拍片显示右胫骨上端有个骨肿瘤,辗转来到鲁西骨科医院求诊,被诊断为右胫骨上端软骨母细胞瘤,进行病灶切除加植骨术。为得到最好的救治,并求得心理安慰,家属在手术前特意送给吴大夫一个红包,吴大夫推脱不下,就接下红包,转手为张某交在住院款上。

    类似这样的事情,在鲁西骨科医院并不少见。建院以来,医院不仅大力抓硬件抓技术,而且大抓软件抓医德,培育医护人员淡泊名利、廉洁行医的道德操守,在医院树立了良好的风气导向。

    “如果把设施比作医院的骨架,人才比作医院的血液,质量比作医院的生命,那么风气就是医院的灵魂。”院长段玉民如是说。

    【镜头三】立足打造百年医院典范,鲁西骨科医院决策层的目光更加高远,胸襟更加开阔:给医院一个开放式发展的平台!

    为此,他们坚持人才上“不求我有,但求我用”“走出去,请进来”的方式,不断加强对外交流与合作。医院每年都成批次地将本院的青年骨干派往省内外大医院甚至到国外先进医院进行培训学习,做到“通过引进培养一个人才,发展一项专业,叫响一项技术,带动一个科室,惠及一方群众”。

    同时,不断邀请省内外骨科领域的权威人士来院指导培训。他们先后邀请了国际著名骨科专家、华裔骨科协会副会长、台湾人工关节研发中心主任、台湾骨科研究学会主席郑诚功教授,台湾脊柱微创医学会理事长、亚太脊柱微创医学会理事、童综合医院骨内视镜专家徐少克主任来院进行学术讲座和手术示范。邀请被誉为“中国医院管理第一人”的美国阿肯色州骨科研究所所长、国际知名骨科专家、美籍华人张中南教授在鲁西骨科医院设立讲座;医院还先后聘请郑召民教授、台湾阳明大学陈启明教授来院进行技术指导;山东省医学会骨科主任委员周东升,副主任委员王韶进、张伟及知名骨科专家张明教授、山东省立医院疼痛科主任医师宋文阁教授以及河南、河北、安徽等各省内骨科非常知名的医院的专家也频频受邀来院进行预约患者施诊或进行业务上的交流与指导。

    “走出去、请进来”的开放式办院模式,使原本就占尽技术优势的鲁西骨科医院在骨科治疗技术领域的技术水平不断有新的提高和飞跃。

    【如是我说】

    “政府和社会各界给了我们这么好的事业平台,我们也要努力为员工提供一个更好的职业发展平台。”这是鲁西骨科医院副院长高卫东常挂在口头的一句话。在高院长看来这不仅仅是一句话,更是一个对医院数百名员工沉甸甸的承诺。

   【记者感言

    上善若水,大医苍生。九年风雨兼程,是一种真情的诠释;未来的图腾,还将一路精彩演绎!因为,老百姓能够掂量出他们在鲁西骨科医院全体医护人员心中的分量,更好地为他们服务是鲁西骨科医院打造百年医院典范的根本所在。

    巨木参天,必植厚土。鲁西骨科医院正如此!

(聊城新闻网记者 姚萌 聊城日报记者 夏旭光 聊城晚报记者 刘亚杰)

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