寻找时代英雄系列报道--刘学锦

　大众网聊城10月14日讯（记者 侯晓）创立四年时间就从默默无名一路攀爬到达国内行业最顶端，山东天工岩土工程设备有限公司铸造了全国钎钢钎具行业中的奇迹。

　　天工公司2009年1月创办，2010年7月正式投产，过去几年发展势头迅猛。2013、2014年连续两年为"聊城市纳税五十强企业"。据全国钎钢钎具协会年会年报统计，自2013年其，企业销售收入、利税、出口创汇等主要经济技术指标位居全国钎钢钎具行业第一名，成为全国钎钢钎具行业领军企业。

　　大海航行靠舵手，企业的迅速成长，源于"掌舵人"董事长兼总裁刘学锦对企业发展理念的深刻把握。

　　大背景催生大机会

　　2008年，国际金融危机爆发，国内经济下行压力较大。"做企业首先应该想到市场的需求"，有过招商引资经历，又有几年市场摸爬滚打经验的刘学锦迅速认识到，国家会加大基础设施投入力度，而国内钎钢钎具行业还比较弱，对价格高昂的进口钎具依赖度高。对施工企业来说，进口钎具是笔不小的负担。

　　在以敏锐的眼光看到国内隧道、地铁、城市轨道交通等公、民用基础设施潜在的市场空间和国家对工程建设的政策导向后，刘学锦果断决策投资6600万元，在凤凰工业园建设大型工程机械关键配件项目，成立山东天工岩土工程设备有限公司。

　　他不分昼夜，使出一股创业的拼劲、闯劲、干劲，跑项目、筹资金、招人才、进设备、搞研发、跑市场。功夫不负有心人，企业自2011年至2013年实现了三年三大步。他们生产的盾构刀具以质优价廉的特点，被广泛应用在全国地铁、隧道建设工程，矿用截齿畅销澳大利亚，桩基刀具畅销国内外。不客气的说，如今的天工已融入世界。

　　办企业是为了赚取利润，这是一般人的共同见解。而他对办企业有他独特的想法，"我们办企业首要追求的是创造社会效益，制造刀具是为建造美好世界贡献力量。企业利润收入是副产品，把客户和社会的事做好了，回报是自然而然的事，这都不用我们去想"。他是这样说的，也是这样做的。

　　抓住机会，做大企业，是刘学锦对企业的一大贡献。同时，作为一名企业家，刘学锦对员工充满关爱，给职工以家的温暖、家的感觉、家的感受、家的温馨，构建和谐天工"家"文化。自2014年春节起，他从总裁基金中拿出资金，为每个员工的父母或亲属发放999元的"忠孝慰问金"。给员工尤其是青年员工提供发展的机会，让青年职工担重担、挑大梁。目前4名80后员工选拔到子公司任总经理，有1名80后员工任总裁助理岗位。

　　公司部门经理中，三名为80后青年职工，三名个车间主任为80后青年。同时，他十分重视职工的道德素养提升，把社会主义核心价值观与中华优秀传统文化融入一体，主持成立天工同心国学院，聘请聊城大学教授和社会国学研究专家任兼职教师，讲授国学知识，提高员工道德素养。传承传统文化，帮助职工树立社会主义核心价值观，职工的道德风尚大大提高。天工以"和谐"为核心的"家"文化初步形成。

　　求创新实现大突破

　　成为国内行业领头羊，是天工在追求创新中的不经意之作。

　　"国内领先并不是我们的目标，我们的竞争对手是国外那些顶尖的工程设备企业。这场战争取胜的关键就是创新，可以说持续创新是天工成长的核心动力。"刘学锦深有感触。

　　过去几年，他们坚持实施创新驱动发展战略，建设技术创新平台，培养、吸收、引进高端人才，加大研发投入，健全以市场为导向，以企业为主体，产学研相结合的技术创新体系，为企业腾飞插上金翅膀。

　　2009年初，他们就建立了企业技术中心，先后招聘了2名高级工程师任副主任，将公司十余名工程师组织到技术中心，进行盾构刀具、矿用截齿、桩基刀具的研发。先后招收了专业技术人员30多人，形成了强大的研发力量。瞄准国际先进水平进行新产品、新工艺、新技术研发，建立了"市级盾构刀工程技术中心"。建设了以国际领先水平检验、检测设备为主体的检测中心。

　　自2011年以来，企业承担国家火炬计划项目1项，山东省省级科技创新项目计划13项，累计投入资金5000多万元，每年的研发投入均占销售收入的3.5%以上。先后取得国家知识产权局授权专利60余项。企业多项技术达到国内领先和国际先进水平，2011年被认定为"高新技术企业"，2012年公司技术中心被认定为"山东省省级企业技术中心"，先后被评为"山东省创新驱动发展百强企业""2013年装备中国技术创新企业""中国工业企业品牌培育示范企业"等荣誉称号。

　　自主研发的盾构机用旋挖刀，成功解决了南京长江隧道施工难题，被誉为南京长江隧道建设的"功臣"。自主研发的盾构机用重型强化先行刀已实现产业化生产，解决了不少隧道施工难题。盾构机用边缘刮刀规格型号达到十余种，已成为盾构施工行业中的主导品牌……如今，天工已在国内诸多著名工程中崭露头角。

　　严要求赢得好口碑

　　人无信不立，企无信不久。过去几年的发展，天工以"诚信经营"作为企业的核心价值观，不断提高了品牌的知名度和美誉度，增强了企业核心竞争力。刘学锦认为，"诚信经营既是企业文化的核心，更是企业发展的生命线。"

　　基于打造百年天工战略，他们始终坚持依法经营，诚信经营，恪守"质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新"的经营宗旨，在生产、经营和管理等各个环节，依法建立了规范、民主、科学的规章制度和激励机制。他们注重科学管理，严格按现代公司制度规范公司的经营行为，坚持"以顾客为中心、推动公司发展；加强工艺纪律、制造优良产品"的质量方针，健全公司、车间二级质量保证体系，并通过了ISO9001和ISO：2008质量管理体系认证。

　　他们坚持质量立业、质量兴业、质量制胜的方针，积极推行和深化全面质量管理工作，坚持创新驱动，以为用户创造价值，合作共赢为出发点。通过建设优秀的质量文化，打造国际一流的产品，从而不断提升企业市场竞争力和品牌影响力。

　　由工业和信息化部有关部门主编，中国工业企业质量管理案例推广活动办公室编辑的《中国工业企业质量管理案例推广》将公司质量管理经验作为典型案例入编其中。他们严格执行相关国家标准、行业标准、产品标准，设有质量控制部门，并配有专业的质检人员日夜坚守岗位。根据质量管理体系的要求，100%自检，首件100%检验，生产过程中100%巡检，出厂前按照国家标准抽检，保证出厂合格率达到100%。

　　每月开展"质量信得过个人活动"，给予先进个人200元奖励，每年评选质量标兵，真正把诚信建设抓到车间、班组、落到实处，让职工学有榜样，做有实效。每种产品都有权威部门出具的检验报告。出厂的每批货都带有质检合格证。2010年通过了ISO9001质量管理体系认证，2013年被评为"山东省著名商标"。2014年5月，主持制定的《盾构机切削刀具》（JB/T1186-2014）经过工业和信息化部批准，并已于当年10月1日正式实施。

　　价值、创新、诚信，这些理念推动了企业的蓬勃发展，也使"掌舵人"刘学锦得到了全体员工的充分信任和高度评价。他先后被授予"东昌府区劳动模范"、"山东省优秀企业家"、"山东省富民强省优秀企业家"。2014年12月被授予"聊城市劳动模范"。刘学锦不愧为企业家的称号，不愧为聊城市的"时代英雄"！