聊城将推行农民工实名制工资卡管理

　　记者从11日召开的全市构建和谐劳动关系工作会议上了解到，为扎实做好构建和谐劳动关系的各项工作，聊城市将着力解决好当前劳动关系的三项重点工作。为及时处理拖欠农民工工资问题，将在建设领域和欠薪多发行业普遍建立用人单位缴纳工作保证金制度，在欠薪多发的部分县(市、区)建立完善欠薪应急周转金制度。 　　市人社局相关负责人表示，今后将日常巡查和重点检查相结合，及时处理拖欠农民工工资问题。积极开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场、劳动用工与社会保险等专项执法检查。进一步扩大劳动保障年检、日常巡查范围，及时受理劳动者投诉举报，处理好劳动者的利益诉求。妥善处理拖欠农民工工资问题，在建设领域和欠薪多发行业普遍建立用人单位缴纳工作保证金制度，在欠薪多发的部分县(市、区)建立完善欠薪应急周转金制度，全面推行农民工实名制工资卡管理，督促企业落实按月足额支付工资的有关法律规定。建立劳动保障监察执法和刑事司法联动机制，严厉打击恶意欠薪行为，切实解决拖欠职工特别是农民工工资问题。 　　其次，将抓好“两网化”建设工作。强化措施，通过调度、考评等方式，确保市县两级实现“两网化”100%全覆盖。完善“两网化”规范化建设，积极做好全省联网统一受理和查处投诉举报案件的相关工作，建立协管员管理制度、用工信息采集制度、网格巡查等相关制度，明确工作职责，规范工作程序，做好系统更新维护，为实现全省统一联网的有效衔接打好基础。 　　此外，将大力推进同工同酬分配原则落实。加大工作力度，规范劳务派遣经营行为，引导督促用人单位按照法律要求调整用工比例，依法及时缴纳社会保险，对只交一项工伤保险或侵犯派遣人员权益的情况要严格管控和检查，维护好劳务派遣职工的合法权益。严格落实机关事业单位未纳入正式职工管理人员的有关规定，逐步提高他们的收入水平，全面落实这部分人员参加社会保险政策，切实维护其合法权益。 (记者 许金松)