聊城供电公司多种类讲堂促长周期安全

针对调度运行班组青年员工多、工作经验不足，电网结构变化快的实际情况，为让“班组大讲堂”惠及每名员工，聊城供电公司调控中心采取多项措施，保持“班组大讲堂”持续活力的同时，夯实了电网运行安全基础。

　　调控中心将“班组大讲堂”与月度检修工作相结合。围绕设备停电存在的风险隐患开展“班组大讲堂”，选择220千伏莘亭站220千伏母线停电、220千伏杨桥站110千伏母线停电等重要操作作为大讲堂课题，以大讲堂促进近期重大检修工作安全、高效实施；将“班组大讲堂”与周例会一并开展。在每周例会后进行“班组大讲堂”，既保证了全员参与，又使员工在“班组大讲堂”上获得的知识与经验尽快应用到工作中。同时积极开展“班组大讲堂”下现场。每月组织“青年员工下现场”活动。部门领导、班组长带领青年员工到电厂、变电站实地学习，先后在希望电厂、安杰光伏电站、石村站等地现场讲解设备运行控制技术。严格“班组大讲堂”与个人绩效挂钩机制。鼓励青年员工积极参与“班组大讲堂”活动，每月开展优秀讲解员评选，给予绩效加分。

　　今年，调控中心顺利完成了迎峰度夏、春秋检、电网风险隐患排查等重点工作，保持了长周期安全记录。班组建设成绩优异，“智能配电线路自愈过程分析”、“220千伏聊谭Ⅱ线故障研判与调度处置”等课题入选公司精品课件，调控中心地区调度班前三季度班组对标成绩名列全省第一。