干部接地气 群众不堵气 东阿严治“机关病”

　　本报讯 为切实整改“四风”问题，提高文明机关建设水平，东阿县以教育实践活动为契机，开展“六型”机关建设，严查各部门单位存在的政令不畅、懒散拖沓等“机关病”。

　　深化学习型机关建设，搭建立身做事、成长成才的学习基地。主要是让学习成为一种习惯、成为一种风气，使各级干部职工学有所依、学有所悟、学有所得、学有所成，不断提高思想境界和实际工作能力。从严落实机关学习制度，丰富学习内容、增强学习效果。深化服务型机关建设，提升服务群众、服务基层的质量。坚持从群众中来、到群众中去，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，深入基层“接地气”、让群众“不堵气”、深入群众摸实情、深入一线搞帮扶。教育活动开展以来，东阿县各级、各部门党员干部下基层联系群众4000余人次。深化创新型机关建设，突破加快发展、跨越发展的瓶颈壁垒。准确把握新形势下经济社会发展的方向，找准问题，选好着力点，突出侧重点，创造性地研究提出促进该县经济社会发展的对策措施。

　　深化廉洁型机关建设，积淀廉洁奉公、勤政廉政的廉政文化。坚持教育、预防和惩治相结合的原则，突出教育先导，活跃廉政文化，筑牢思想防线;督促各级党员领导干部，层层签订廉政责任书、做出廉政承诺、带头廉洁奉公、勤政廉政;督促各级党员领导干部落实廉政制度，完善惩防体系确保党风廉政的各项措施有效落实。深化节约型机关建设，弘扬艰苦朴素、厉行节约的优良传统。坚持从行为上控制，进一步规范机关大宗物资釆购、公共资源交易、“三公” 经费开支等重点事项。深化和谐型机关建设，营造健康和谐、团结共事的和谐氛围。主要是加强思想教育和沟通，开展健康有益的集体活动，营造团结和谐的良好氛围。

　　（张兴国 鹿露 李五岳）