聊城有帮闲不住的银发打工族 懂技术的最“抢手”

 　　在我们身边，活跃着一群退而不休的老年打工族，他们在某一领域打拼了几十年，或是不愿让自己的专业技术和业务经验就此丢掉，想借打工延续和发挥自己的专长;或是为了改善家庭经济条件、补贴甚至供养经济条件不好的子女……他们老骥伏枥，为自己的人生争得了第二个春天。

　　退而不休发挥余热

　　今年65岁的孙爱英是一名退休大夫，在医院工作多年，有着丰富的临床经验，10年前退休在家。

　　儿女们大学毕业后都找到了自己的工作，家里没什么经济负担了，按说孙大夫可以回家安享晚年了，但她舍不得离开热爱的职业，如今在一家社区门诊坐诊，用自己精湛的医术治好了无数患者，在晚年之际寻找到了人生自我价值的实现。

　　当被问及老伴和孩子们对于她“高龄打工”的看法时，孙大夫笑了：“孩子们反对过，说咱家又不缺那份钱，把自己弄那么辛苦图什么?可我认为，人总得有点追求，这跟年龄无关。而且我身体也没什么毛病，在家待着也不好，现在出诊费多少对我来说并不重要，主要是一想到患者所承受的痛苦，我就于心不忍，不能不去啊!”

　　与孙大夫想法一致的银发打工者为数众多，他们因为不适应退休后的闲暇，而选择在外打工发挥余热。

　　懂技术的最“抢手”

　　张金月今年62岁，从事会计工作已经有40年的时间了。前年他退休后，在家歇了不到半年，就有朋友找上门来请他“出山”。张大爷觉得自己身体还不错，可以发挥余热，就答应了。如今的张师傅，每个月除了退休工资外，还可以拿到2000元的“打工”工资。

　　一家曾招聘过“银发族”的公司负责人告诉记者，有些退休人员往往是本行业的精英和骨干，拥有成熟的技术和广泛的人脉，受聘后不用培训就可直接上岗。他们几十年的工作经历使其养成了踏实、诚信的良好品德，这也是不少企业需要的。最重要的是，用人单位也希望他们能够向年轻人传授经验、心得，发挥传帮带的作用，为企业培养后备人才。有些人才甚至在退休前就已经被“预订”。

　　为儿女劳碌奔波

　　虽然选择退休后仍在职场打拼的老人们有部分人是为了发挥余热，但也还有一部分老人却是因为生活压力过大，不得已才为子女、为家庭而奔波。

　　陈大娘有两个儿子，三年前从单位退休后，没成家的小儿子让她很操心。“小儿子大学毕业后留在了北京工作，虽然工资一个月有4000多元，但是想在北京买套房再娶个媳妇就挺难了。”陈大娘现在在一家餐馆打工，她说出去打工的原因就是为了帮小儿子在北京买套楼。小儿子也希望自己的父母能跟别人的父母一样，安度晚年，不希望老人再为自己操劳。“老人现在还在外打拼，自己心里很是过意不去，心里总感到心酸!”儿子无奈地说。“干这些活不能帮孩子很多，但现在我身体很健康，老在家里闲着也不行，最起码也能减轻一点儿孩子的负担。”陈大娘说。

（张荔 孟庆剑 李洪广）