聊城有突出贡献专家开评 选拔名额拟定20名
发布:2012-10-23 21:34:08 来源:liaocheng.cc 浏览次 编辑:佚名
本网讯 10月18日,记者从市人力资源和社会保障局了解到,2012年度市有突出贡献的中青年专家推荐启动,选拔名额拟定20名,重点倾向于在关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才。
据介绍,为大力实施人才强市战略,加快培养高层次创新型领军人才,我市决定开评2012年度市有突出贡献的中青年专家,拟选拔表彰名额为20名。凡在我市企事业单位专业技术岗位上长期从事专业技术工作、做出突出贡献并聘为副高级以上专业技术职务的专业技术人员,年龄不超过50周岁(1962年10月1日以后出生),均在推荐选拔范围,重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才。推荐时以近3年(2009年以来)的工作实绩和成果为主要依据,同时兼顾长期贡献。
推荐过程中,将认真组织同行专家评议,广泛听取各方面意见。没有进行专家评议或专家评议没有通过的,不得作为推荐人选。此次评选将对调动广大专业技术人员的积极性和创造性,建设经济文化强市具有积极而重要的推动作用。各推荐单位须于10月31日前将材料报送市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处。(林金彦)
据介绍,为大力实施人才强市战略,加快培养高层次创新型领军人才,我市决定开评2012年度市有突出贡献的中青年专家,拟选拔表彰名额为20名。凡在我市企事业单位专业技术岗位上长期从事专业技术工作、做出突出贡献并聘为副高级以上专业技术职务的专业技术人员,年龄不超过50周岁(1962年10月1日以后出生),均在推荐选拔范围,重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才。推荐时以近3年(2009年以来)的工作实绩和成果为主要依据,同时兼顾长期贡献。
推荐过程中,将认真组织同行专家评议,广泛听取各方面意见。没有进行专家评议或专家评议没有通过的,不得作为推荐人选。此次评选将对调动广大专业技术人员的积极性和创造性,建设经济文化强市具有积极而重要的推动作用。各推荐单位须于10月31日前将材料报送市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处。(林金彦)
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