聊城30名暑假打工的大学生遇尴尬 21天领到635元

    事件:按日发变按件发，大学生工资大幅“缩水”

    9月8日，经过与中奥毯业多次沟通，晓玉终于将自己在该企业打工的工资结算出来。6月份4天，7月份17天，工作21天，她拿到的工资总数是635元。
    而按照最初来厂时报名处一工作人员的说法，学生短期工，按女生每天50元、男生80元计发工资，只要不违反企业规定，“一个月最少能拿到1500元”。
    “工作的20多天中，我和其他学生大都勤勤恳恳，也未被告知违反过厂里何种规定。”晓玉说，“没想到最后拿到的工资与他们最初所说的差别这么大。”此外，招聘信息中所说的“包吃住”也未完全兑现，伙食费最终由学生们自己埋单。
    领工资时，该厂工作人员对晓玉解释说，他们这批短期工的工资也是按照“计件工资”发的。晓玉试图通过所在车间主任等人了解工资计算方式改变的原因，却被告知后者已辞职。
    眼开就要开学，晓玉只好带着600多元钱返校，但她却越想越郁闷——那些被扣留的工钱到哪里去了呢？
    晓玉说，像她有一样遭遇的短期学生工大约有30人。记者联系到其中几人得知，他们之前也均被告知工资按日计发，男女生各不相同。
    正在济南某大学就读的另一名打工的学生告诉记者，7月份她在中奥毯业工作了16天，“几乎每天都工作12小时”，“干的活儿与老员工差不多”，但最终只拿到600元工资。

    回应：当事企业称按日发工资的事他们不知情

    10日，记者联系到晓玉打工时所在车间的一名主任。该主任表示，他已辞职一段时间，对这些学生短期工待遇核算方式变化一事并不知情。他同时表示，该企业人员流动性很大，管理上有些混乱，承诺待遇未兑现的情况在他本人身上也发生过，这也是他辞职的原因之一。
    同日，在中奥毯业办公区，报名处一工作人员称，报名处之前的负责人不久前也已辞职，关于暑假短期工按日计发工资的事，她也不清楚。与此同时，之前在部分媒体上发布的招工信息，报名处也不知情。
    记者从报名处了解到，前来该企业应聘报名的短期工，只需填写一张报名表，并未与企业签订用工协议或合同。
    此后，记者辗转来到中奥毯业总务部。工作人员解释说，公司对学生短期工和在岗普通员工的待遇计算方式应当是不一样的，学生短期工属于勤工俭学性质。然而，对学生反映的待遇计算方式前后不一致的情况，他们并不了解。
    记者提出向企业主管领导了解情况，但总务部工作人员称“主管人事及招工的领导不在”。记者将联系方式留给工作人员，对方表示向有关领导汇报后给记者回复。
    然而，截至记者发稿，仍未得到中奥毯业的回复。（王明峰）